孩子不想工作，作為父母應(yīng)該跟孩子好好溝通，問問孩子不想工作的原因。如果是因為對目前的工作不感興趣，專業(yè)不對口，那應(yīng)該同意孩子離辭從新找工作。因為只有做自己喜歡的事才做的開心。

孩子不想上班怎么辦家長怎么開導(dǎo)

1、了解孩子不愿上班的原因

孩子不想上班，做家長的應(yīng)該好好的和孩子談一談，聽聽孩子內(nèi)心真實的聲音是什么，問問他為什么不上班，告訴他人長大了都是要出去工作的。聽聽孩子說的是否有道理，然后跟孩子共同想一個辦法幫助孩子妥善的解決好上班的問題，讓孩子既上班又做到他喜歡的工作。

2、家長要多多勸導(dǎo)

現(xiàn)在的社會壓力都很大的，而且競爭也非常激烈，別說你一直不上班了，就是一直上班能力不提升，也有被淘汰的危險。如果剛畢業(yè)，已經(jīng)想創(chuàng)業(yè)，也要先去別人的公司歷練一下，增加一些工作經(jīng)驗，才能學(xué)會管理，創(chuàng)業(yè)會更好。

3、采取強有力的措施

如果和孩子談了很久，孩子還是不想去上班，家長可以斷了他的經(jīng)濟來源，沒有錢他自然就想去上班了。

16歲小孩厭學(xué)不愿意上學(xué)也不去上班怎么辦

1、家長需要了解孩子的心境和心里主見。孩子或許正處于對日子和未來，感到困惑和迷茫的階段。家長應(yīng)該接納孩子的心境，讓他們感受到自己的情感是被接納和尊重的。

2、建立活潑的溝通是要害。家長需要與孩子建立杰出的溝通，了解他們心里的主見和需求。在與孩子溝通時，要堅持耐性，仔細傾聽孩子的意見，并盡或能地滿意他們的需求。

一同，家長需求供給支撐和鼓動。當孩子對學(xué)習(xí)和作業(yè)產(chǎn)生消沉心境時，家長需要給予他們支撐和鼓勵。在孩子遇到波折時，要協(xié)助他們分析問題并尋找解決辦法，一同鼓動他們堅持下去。

3、培養(yǎng)孩子的自信心也非常重要。經(jīng)過必定孩子的成就和利益，讓孩子感受到自己的價值。一同，鼓動他們測驗新事物和面對應(yīng)戰(zhàn)，以增強自信心。

4、建議家長協(xié)助孩子，擬定實際可行的學(xué)習(xí)和職業(yè)規(guī)劃。供給職業(yè)規(guī)劃建議，分析市場需求和自身優(yōu)勢，明確發(fā)展方向，提高求職成功率。

如何讓孩子有上進心，愛學(xué)習(xí)

其一、要有追求。父母是孩子的第一任老師，也是最重要的人生導(dǎo)師，父母的言行舉止直接影響著孩子的理想追求，“讓孩子有上進心，愛學(xué)習(xí)”，父母必須首先做好榜樣，你自己要成為一個有上進心、愛學(xué)習(xí)的人。同時，要注重發(fā)現(xiàn)孩子的正當興趣與愛好，加以妥善保護和積極引導(dǎo)，讓孩子在學(xué)習(xí)成長的道路上，不斷擁有獲得感和成就感，這樣孩子的“上進心，愛學(xué)習(xí)”，就有了動力！讓孩子有目標、有方向、有動力，自然就會“有上進心，愛學(xué)習(xí)”了。

其二、要守規(guī)矩。俗話說得好“沒有規(guī)矩不成方圓”，家庭教育中，最重要的培養(yǎng)內(nèi)容之一，就是要讓孩子懂得敬畏、遵守規(guī)則。規(guī)則是維護社會秩序的基本法則，包含了道德、法律、和紀律等方面的要求；只有讓孩子從小養(yǎng)成守規(guī)矩的好習(xí)慣，孩子才能不忤逆、走正道、有上進心、愛學(xué)習(xí)。好習(xí)慣的養(yǎng)成，是需要一個一以貫之的循序漸進過程的，它體現(xiàn)在生活的方方面面、點點滴滴；家長不能嬌慣縱容孩子，犯了錯該受到懲罰的，就一定要嚴格懲罰，絕不姑息養(yǎng)奸。守規(guī)矩是“有上進心，愛學(xué)習(xí)”孩子的基本良好品性！

其三、要懷感恩。感恩教育是讓孩子做一個有良知、積極上進、愛學(xué)習(xí)好學(xué)生的重要手段。這個世上，沒有什么是“應(yīng)該”的，要讓孩子清楚地知道幸福生活來之不易，孩子享有社會和父母創(chuàng)造的財富和價值，必須懂得感恩，必須在將來有能力創(chuàng)造出更多更好的財富和價值，來回報父母和社會；一個不懂得感恩，只是一味貪得無厭去只顧享受的孩子，無論如何都是沒有上進心、也不會愛學(xué)習(xí)的，感恩之心也是孩子“有上進心、愛學(xué)習(xí)”的重要力量源泉！